深入贯彻党的十九大精神

推进新时代教育工会工作新作为

——中国教育工会常州市委员会十届四次全委会议

工作报告

（2017年12月26日）

汪天立

各位委员，同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻落实党的十九大精神，总结今年工作，部署明年任务。下面，我受常委会委托，向全委会作工作报告，请予审议，并提出意见。

2017年全市教育工会工作回顾

2017常州市教育工会紧紧围绕迎接十九大主题，以习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话为指针，认真贯彻落实中央、省委和市委“关于加强和改进党的群团工作的意见”精神，切实围绕中心，服务大局、服务教职工，助推教职工队伍建设，加强学校民主机制建设，教职工主人翁地位得到切实尊重，教职工主力军作用得到充分发挥，教职工合法权益得到有效维护，自身建设得到有力加强。

一、大力加强师德建设。

今年6月，由市教育局和教育工会联合下发了《关于开展师德建设专题研讨活动的通知》，要求进一步贯彻国家和省、市相关政策规定，结合“两学一做”、“三大一实干”主题活动。促进教师思想政治素质和职业道德水平全面提高，各地各校通过宣传发动、学习讨论、分析交流、总结表彰等环节，采取灵活多样的形式，认真把本地师德建设工作的好经验、好做法分析总结到位，凝练出具有本地本校特色的师德师风精髓，形成典型示范带动引领，巩固了师德的长效机制建设。10月，专门召开了师德师风建设经验研讨交流会，结合贯彻十九大精神，总结师德建设月开展十年成果，布置今后阶段师德建设工作。9月份结合庆祝第33个教师节，在全市开展了第十个师德建设月活动，加大优秀师德典型宣传力度，开展了全市第五届“师德标兵”评选和表彰，选树了20名“师德标兵”和20名“师德先进”。举办了2017年教师节表彰大会暨教育系统道德讲堂。并将师德模范先进事迹推荐给省市媒体，其中推荐省劳模房宏作为“教书育人”先进典型在省《江苏工人报》进行宣传报道，有效树立我市教育形象。同时还推荐报送一批省、市“五一劳动奖章”、“工人先锋号”、省、市“巾帼文明岗”、省“厂务公开先进单位”、市“劳动模范”、“十佳文明职工”、“优秀职工代表”、“职工创新科技领衔人”以及“常州市最美家庭”等先进典型，并先后获得上级表彰。今年以来，全市各级教育工会共组织推荐并获得省级荣誉3项，市级荣誉31项。广泛开展了“劳模精神进校园”活动，组织“常州十佳工匠”和市“师德标兵”先进事迹演讲。江苏理工学院劳模工作室被市总工会命名为“示范性劳模工作室”。组织参加省师德建设工作交流活动，参加“行知伴我行”师德演讲比赛，荣获“优秀组织奖”和2个“二等奖”。继续开展“168”爱生行动活动和教师回报社会活动，进一步激励广大教师敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。落实省总工会苏教科工〔2017〕44 号文件精神，在各高校工会开展了“助力企业发展· 服务回报社会”系列活动，以充分发挥高校教育人才优势，更好地围绕中心，服务企业、服务社会，为企业解决技术难点，同时促进了各高校产学研用结合，主动将优质科技、人才资源引入企业一线，将科研成果向企业进行推广，推动高校科技成果落地产业化，为地方经济建设服务。并提供了一批专家教授充实到省“专家资源库”，其中工程学院通过对接已经成功帮助苏北一家企业解决木材加工生产线技术攻关。市教育局和教育工会会同市总工会、市司法局、常州大学开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法制宣传行动，受到农民工欢迎。举办了在常高校第四届青年教师教学基本功大赛活动，提高在常高校青年教师的教育教学水平，促进青年教师更快成长。

二、大力加强学校民主管理。

各级工会组织认真落实加强基层民主政治建设的要求，坚定不移地推进党的依靠方针在学校的贯彻执行。5月，市教育工会会同市总工会民管部召开了全市校园民主管理座谈会，市教育工会介绍全市校园民主管理工作总体情况， 15个单位在会议上进行了交流，市总工会和教育局、人社局领导分别讲话。进一步健全教代会制度和校务公开制度，担当好教职工合法利益的代表者和维护者的角色，加强学校民主机制建设，组织教职工参与学校管理，各级各类学校重大决策和涉及教职工利益重大事项都通过教职代会讨论和表决，保障了广大教职工的知情权、参与权、表达权与监督权。我市关于学校民主管理的情况在省教科工会全委会上作了经验交流发言。

三、帮助教职工做好事办实事解难事。

进一步完善送温暖机制，开展节日慰问走访工作，全年共走访慰问50多名身患重大疾病和有家庭困难的教职工。积极创造条件，通过“工会服务卡”的补贴功能，扩大了就医保障的覆盖面，仅住院补贴就达近6万元，大病补助近3万元。市教育工会组织参加 “寻找战郎 遇见幸福”单身职工交友联谊活动，并联合团工委继续举办青年教师“浪漫之旅”活动，促成多对佳缘。组织开展了优秀教师暑期休养考察学习活动。举办了常州市局直属单位和在常高校教职工乒乓球比赛、校长乒乓球比赛、在常高校教职工棋牌比赛。召开了协会工作会议，成立了教职工摄影协会，举办了市教育系统“华彩缤纷耀动教坛”摄影比赛，并将优秀作品送到学校进行巡回展出，活跃了全市教职工的业余文化生活，提升了审美情趣，受到教职工普遍好评。

四、大力加强工会自身建设。

各级教育工会增强群众观念，深化思想、作风建设。深入贯彻“双争”通知精神，下发《开展2017年“争创信赖职工之家、争做最可信赖工会干部”活动的通知》，把创建 “信赖职工之家”，作为工会组提升引领力、凝聚力、服务力、创新力的关键，作为强化工会组织建设和干部队伍建设，改进工作作风的重要抓手，大力强化基层基础工作。2017又有6所学校创建了2017年市“信赖职工之家”和“职工信赖的娘家人”，有7所学校创建了2017年市“信赖职工小家”。同时，加强工会干部培训，举办了2017年暑期工会干部培训班，在常高校、市教育局直属单位以及新区、天宁区、钟楼区所属学校的300多名工会主席和女工委主任参加了培训。培训班邀请了市人大、市总工会和市委党校领导和教授，分别授课。加强了工会“互联网+”信息化工作，进行了全市工会工作信息化平台建设的可靠性论证。承办省教科工会“互联网+”信息化暨半年度工作会议，常州大学作了经验介绍。开展基层工会经费使用管理情况专项督查。市教育工会今年还先后获得市总工会“宣传文体工作创新成果”奖、“我为常州发展献一计千字征文活动组织奖”、“女职工读书征文优秀组织奖”，以及市2015－2016年度“无偿献血促进奖”。

一年来的不懈努力，不仅全委会工作又奠定了坚实的基础，也积累了围绕中心，服务发展的宝贵经验，这些成绩的取得，是教育系统各级党政和上级工会指导、关心、支持的结果，也是全教育系统工会人共同努力、开拓进取的结果，在此，我代表常委会，向全体委员，并向全体教育工会干部表示衷心感谢！

在肯定成绩的同时，我们的工作还面临不少问题和困难：教育工会组织自身建设，尤其是对“双争”工作认识不足，力度不够；教育工会干部的服务意识和服务水平仍需进一步提高；地区之间、单位之间工作不平衡的现象依旧存在，等等。我们要始终保持清醒的头脑，始终保持求真务实的优良作风，始终保持“咬定青山不放松”的拼劲和韧劲，进一步把教育工会工作做好做实。

2018年全市教育工会的主要工作任务

2018年教育工会工作总体要求是：认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实市教育党工委、教育局和省、市总工会工作要求，强化政治意识，在引导教职工上有新举措；强化大局意识，在服务发展中有新作为；强化服务意识，在维护权益上有新成效；强化创新意识，在自身建设上有新加强，团结带领广大教职工为实现“强富美高新江苏，种好常州幸福树”作出新的更大贡献。

一、强化政治意识，在引导教职工上有新举措

用十九大精神统领教育工会工作，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，引导广大教职工在学懂弄通上下功夫，坚持全面系统、整体把握，坚持突出重点、抓住关键，把学习贯彻党的十九大精神，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，深刻领会和准确把握十九大的主题，深刻领会和准确把握新时代的总体要求和奋斗目标，深刻领会和准确把握十九大报告的思想精髓和实质内涵，深刻领会和准确把握十九大对工会工作提出的新使命新要求，更加有力地坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教职工头脑，更好地担负起引导教职工的政治责任，要进一步增强做好工会工作的责任感使命感。学习宣传要注意采取生动活泼的新形式，通过集中培训、专题辅导、研讨报告等形式，深入浅出地宣传党的十九大提出的重大思想观点、重大判断、重大举措，切实把党的十九大精神讲清楚、讲明白，让教职工群众听得懂、能领会、可落实。进一步把思想和行动统一到中央对当前形势的科学判断和重要决策上来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入分析研究新时代工会工作的新特点和新规律，找准教育工会工作定位，增强政治性、先进性、群众性，自觉坚持党的领导，主动适应党对工会工作的新要求、教职工的新期待，自觉肩负工会组织的新使命。牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一时代主题，激发广大教职工主人翁精神，在实现世纪宏伟蓝图，打好民族复兴主攻仗中更好地发挥好教育工会组织作用。

     二、强化大局意识，在推动发展中有新作为

    围绕十九大提出全面建设社会主义现代化强国的时代要求，更加突出地围绕中心、服务大局，紧紧围绕完成市教育党工委和教育局中心工作，凝聚团结奋斗正能量，团结动员广大教职工自觉践行社会主义核心价值观，深化拓展“中国梦·劳动美·幸福路”等主题教育活动，广泛开展教职工建功立业活动。以深化“劳模精神进校园”活动为主要载体，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和工人阶级伟大品格，让“劳模精神进校园”活动成为校园精神文化建设的新常态，成为弘扬社会主义核心价值观的重要载体。积极推广劳模创新工作室经验，以劳模引领和带动团队建设，用劳动模范的先进事迹鼓舞士气、激发干劲，用劳动模范的优秀品质引领风尚、凝聚力量，进一步激发广大教职工在本职岗位上的创造活力。积极投身“建功十三五、争当排头兵”主题劳动和技能竞赛，丰富劳动竞赛新内涵和新载体，提高竞赛的针对性和实效性，不断增强劳动竞赛的感召力和吸引力，引导教职工立足岗位，锐意进取。以创建“工人先锋号”为载体，紧紧围绕提高教育教学质量，提高创新能力，广泛开展教职工专业培训、岗位练兵、教育教学技能比赛、学校教科研合理化建议和“青蓝工程”、“拜师结对”等活动，大力提升教职工的专业素质，激励广大教职工主动学习新知识、掌握新技能，提升职业竞争力，为推进“两聚一高”新实践、加快建设“常州幸福树”建功立业。

进一步加强师德建设，进一步完善师德制度建设，推动落实师德建设长效机制。切实把党的十九大精神转化为推动各项工作创新发展的强大动力，形成党政工联动加强教职工思想道德建设的良好氛围，进一步总结经验，整合资源，把师德师风建设融入教师队伍建设的重要内容。进一步落实全市教育系统师德建设工作研讨会精神，坚持开展“师德建设月”活动，大力弘扬先进教师崇高师德，促进广大教师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为，引导广大教职工做党和人民满意的“四有”好老师，做遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的楷模，做推动社会文明进步的排头兵。发挥教师优势特长，调动广大教职工服务社会的积极性和创造性，继续开展“教师回报社会”活动，树立教师良好社会形象，促进形成尊师重教的社会氛围。

    三、强化服务意识，在维护权益上有新成效

    按照十九大提出的把人民利益摆在至高无上地位的要求，贯彻落实以人民为中心的发展思想，推动改革发展成果更多更公平惠及全体教职工群众，把广大教职工对美好生活的向往作为教育工会的奋斗目标，切实维护好教职工各项权益。进一步推进基层民主政治建设。认真贯彻落实教育部32号令和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，切实承担起学校工会作为教职代会工作机构的职责，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利，开展教代会制度检查评估，推动教职代会规范化建设。进一步推进服务教职工长效机制建设，更加热忱地为教职工群众服务，积极争取服务教职工资源手段，充分发挥工会与党政联席会议等的机制作用，及时向党政以及相关部门反映教职工诉求、表达工会主张，助力解决教职工关注的热点、难点问题和制约工会工作发展的问题，使工会的服务工作更贴近教职工群众、更符合教职工群众意愿。加强工会法治化建设，坚持主动依法科学维权，运用法治思维和方式维护教职工合法权益。主动争取党政领导支持，积极参与涉及教职工切身利益等有关文件的制定，更好维护教职工合法权益。加强工会法律监督与法律援助，积极构建和谐劳动关系，以和谐劳动关系促进学校和谐稳定。加大送温暖工作力度，主动关心教职工学习、工作、生活和身心健康，按照精准帮扶的要求，扎实做好困难教职工帮扶工作。继续组织直属单位劳模、先进教职工疗休养活动。在高校积极推广教职工大病医疗互助经验，不断扩大大病互助的覆盖面。进一步推进先进校园文化建设，推动学校文化和教职工文化建设上水平。充分发挥各文体协会等作用，弘扬主旋律，加强核心价值体系建设，广泛开展教职工群众喜闻乐见的文体和读书活动，丰富教职工精神文化生活，推升教职工精神文化水准。举办直属单位教职工运动会、教职工经典朗诵比赛。组织教职工代表队参加市运会。切实维护女教职工合法权益和特殊权益。深入推进女教职工“分享阅读、品味人生”读书活动，形成多读书，读好书的氛围。

    四、强化创新意识，在自身建设上有新加强

紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，深化工作方式方法创新，推动工会工作发展。要贯彻落实新时代党的建设总要求，深入贯彻党的群团工作会议和群团改革工作座谈会精神，进一步加强党对工会工作的领导，坚守主体责任，把引导教职工听党话跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治标准，把促进教育改革发展作为根本任务，把维护教职工合法权益作为出发点和落脚点，以深化改革为动力，推动工会工作创新发展。切实增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，积极探索组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的新思路、新模式、新途径，努力把工会建设成为教职工群众想得起、找得到、靠得住的“教职工之家”。深入开展“双争”活动，进一步加强基层工会规范化建设，不断夯实基层工会工作基础。以深入开展“双争”活动为主要抓手，以建设“六有”、“五好”、“四强”工会为基本要求，以健全组织体系为基础，以切实履行职责为根本，以突出重点工作为关键，以创新方式方法为载体，以完善制度机制为保障，开展“信赖职工之家”和模范教职工之家创建、复查。加强分类指导，完善教育工会组织建设，做好新设立单位工会创建和相关单位的换届工作。打造一支有责任有担当的工会干部队伍，开展“职工信赖的娘家人”和优秀工会干部评比活动，让教职工真正感受到工会干部是值得信赖的“娘家人”。要把更多资源和力量向基层倾斜，大力推广“互联网+教职工之家”的运行方式，强化“互联网+”意识，运用信息化手段提升工作能力，提高工作效率，积极探索形成着眼教职工、面向基层、高效运作的工作格局。切实加强基层工会能力建设，不断提高服务教职工水平，进一步转变作风，强化宗旨意识、群众意识和服务意识，把竭诚服务教职工作为工作生命线，深入基层倾听教职工呼声，提高服务精准化水平，增强针对性和实效性。加强工会财务和经费审查工作，健全完善相关财务制度，优化经费支出结构。

各位委员，同志们！新时代的浪潮将我们推上了时代最前沿，我们肩负着艰巨光荣的历史使命。在新的征程上，教育工会人要勇攀高峰、争创一流，弘扬教师知识分子队伍的优良传统、谱写出富有时代气息的崭新篇章。让我们以新时代的新作为，努力开创教育工会工作新局面。谢谢!