在春节的一片祥和与喜庆中，新的学期正悄悄拉开序幕。2月22日，田初中召开新学期首次行政干部会议。大家认真学习《2018常州教育工作计划》，制定本部门、本级部工作计划，积极思考每月重大活动安排。在随后的交流和发言中，大家畅谈新学期工作设想，明确重点创设亮点化解难点，探讨工作实施的路径与措施，相互合作主动补位，以崭新的姿态拥抱充满挑战与生机的新学期。

    学校转变的关键在于教师。新学期，教师发展中心将致力于教师专业发展、学科素养提升、发展性评价，开展青果名师、师生阅读等工程。积极营造“开放、自由、创新、有效”的学术研究氛围，与多部门合作共同打造“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍。

    课程发展中心的工作目标是进一步聚焦核心素养和关键能力，不断完善课程体系、创新教学模式。继续依托“一日研修”种子团队活动，借助信息化手段，提升集备品质，推动课堂教学改革，凝练自觉课堂的范式；课程处也将依托不同学科开展各个年级各具特色的学科趣味竞赛活动，促进学生学科素养和关键能力的发展；课程处还将紧紧围绕“青果”核心文化，做强“三大课程”，并完善校本化评价机制。

    学生发展中心总结了上学期以来青果德育课程实施的经验。新学期，学生发展中心将强化德育课程的培养过程，打造精品活动，以中小学品德提升工程为目标，积极实施有效德育。

    教育科研中心将以“青果大讲坛”为主要阵地、“课题研究”为主要抓手，以“前瞻性项目中期评估”为推手，有计划、有侧重地全面促进教师专业成长。

    信息发展中心本学期将继续承担学校教育信息化工作的组织策划、应用培训、技术研修的重任，有效指导师生将信息化技术更科学地应用于学校管理、教师教学、学生学习，科学加快三大转变。

    学校团委将加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

    后勤服务中心将始终把安全放在第一位，不断完善制度，落实行动，将学校有限的每一份物力、财力投入到一线教育教学，尽最大努力为教育教学的优质高效开展保驾护航。

    工会将紧紧围绕学校教育中心工作，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，一如既往地为教职工创设“信赖之家”，实现学校和谐、健康发展。

    随后，每个级部也就新学期工作重点向大家介绍了工作计划和安排。最后，以王燕校长为首的校领导班子对部门、级部工作计划进行了详细点评。王燕校长高度肯定了干部们谋划在先的主动和敢于担当的勇气。她也希望每位干部无论在什么岗位，一要有谋事在先、行事踏实、有效反思的责任意识；二要用独到的教育思想吸引众多的追随者，凝聚自己的团队，这样才有能力团结好每个教师形成合力；三要真正做到以人为本，突出人的主体地位，将尊重、解放、依靠、为了、塑造、发展的人本观念内化为自己的价值取向，改变思维方式，实实在在做到以人为本。

   “洞察未来，超越世俗和功利，丰厚自己的教育思想，团结伙伴引领团队，善于学习。”这是王燕校长对每一位中层干部提出的殷切期望，这既激发起大家对如何做好一名干部的长效思考，也为每一位干部树立了奋斗的标杆。

    2018，青果人以这样的工作方式开篇！2018，我们在奋斗的路上幸福着！（文图：言曦）