9月18日下午，常州市田家炳初级中学中层正职干部竞聘大会在阶梯教室举行。本次竞聘大会，旨在通过公平、公正、公开的竞聘方式，选拔出一批德才兼备、勇于担当、能够引领学校发展的中层干部，为学校的持续、健康、快速发展提供有力的人才保障。竞聘环节包括书面报告提交、现场演讲及答辩，全面评估竞聘者的教学理念、管理策略和个人综合素质。

　　本次中层干部竞聘岗位有党政办主任、教师发展中心(信息科研中心)主任。评委会由原常州市第三中学党委书记欧群、清潭中学党委书记潘林荣、教师发展学院副院长袁锋、教育科学研究院副院长刘高平、常州市教育局组织处副处长石蕴玉组成，确保了评审过程的公正性和权威性。校工会副主席马云皓主持会议并介绍竞聘相关工作情况。

　　竞聘演讲环节，竞聘者按照事先抽签的顺序依次上台演讲，竞聘者们在规定的时间内，围绕个人工作经验、对岗位的理解、未来工作计划等方面进行了全面而深入的介绍。陈依婷副主任在演讲中充分展示了她在德育工作方面的实效。徐芳副主任则重点介绍了自己在管理和组织协调方面的优势，她认为自己的组织能力能够为学校带来更高效的工作流程。邹清虎副主任、符益婷副主任和卢英副主任三位竞聘者分别从各自专业的角度出发，围绕如何优化学校教育资源配置、加强师资队伍建设以及提升学校信息化教学水平等议题展开了论述，他们富有洞见的观点获得了在场评委和听众的频频点头。

　　在提问环节，评委根据竞聘者的演讲内容，提出相关问题和建议，竞聘者们冷静应对、思路清晰，展示自己的应变能力和专业素养。现场提问后，全体教职工对所有参与竞聘的中层干部进行民主测评。

　　　　此次中层正职干部的竞聘不仅为学校管理层带来了新的活力，也展示了学校对于教育质量与内部管理科学化、制度化建设的持续追求。未来，学校将继续致力于搭建公正、公开的竞聘平台，为打造一支强有力的教育管理团队而努力。