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2019年工会工作年度总结
 
发布时间:2019-12-27   点击:   来源:原创   录入者:马云皓   审核:

2019年工会工作年度总结

常州市田家炳初级中学    马云皓

市教育工会要求以认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神为指针,认真贯彻落实中央“关于加强和改进党的群团工作的意见”精神,自觉坚持党的领导,坚守正确政治方向,围绕教育中心工作,服务教育改革发展大局,推动工会工作创新发展,努力彰显工会新作为,开创工会工作新局面。参照市教育工会工作思路,我校工会结合自身发展特点,拟定本学期的活动计划。

。现将本年度工作小结如下:

一、规范制度,加强工会管理职能明确田初中工会工作要求

学习是社会进步和人的全面发展的需要,也是工会保持正确的政治方向,提高水平与能力的必要途径和前提。工会干部和广大教职工都需要通过扎扎实实的学习来保持自身的先进性。

本学年工会利用学校网站平台,多次发布事务通知和活动新闻,进一步丰富学校网站上的工会版块内容,让广大教职工进一步了解和学习工会各类规章条例,了解应有的权利和义务。并将开展的各类活动及时上传至教育网站相应版块,不断提高我校在教育系统中的知名度。

 

二、加强队伍建设,协助推动田初中主动发展

学校师资素养决定学校的办学质量和教育教学水平,在田初中新一轮主动发展的第三年中,我们继续加强师德建设,提高教师道德水准、职业素养和专业水平。

2019年9月,校工会协助教发中心举行庆祝第35个教师节暨第12个师德建设月启动仪式,公开表彰一批学校优秀教师,开展“青蓝工程”结对活动并授予荣誉证书,签署师德承诺协议。

 

三、加强民主管理,维护和表达教职工合法权益

维护教职工权益是工会基本职能。工会存在的基础和意义决定了工会在任何时候,任何情况下,都必须把实现和维护教职工的合法利益作为各项工作的根本出发点。以中华全国总工会《关于加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据,着力推动维权机制建设,完善维权方式,创新维权载体,增强维权实效。

2019年1月,校务委员会召开第三次会议,讨论第五轮新三年学校主动发展规划讨论稿。

2019年1月,经统计,我校从1月份至12月份,共召开教工大会8次,符合上级督查部门对我校民主工作的督查要求。

2019年9月-12月,校务委员会共召开会议4次,讨论通过各项制度、绩效方案和新年的慰问名单。

另外,工会及时向相关部门反映并协同解决一些群众性问题,如教职工活动场地和时间问题等。

 

四、促进教职工身心健康,关心每一位教工的福利和健康

“教工之家”是党联系教职工的载体,是工会工作的基础,是满足教职工意愿的需要,是增强凝聚力的实招。通过各项活动促进教职工身心健康,帮助解决教职工最现实和最直接的困难,才能让教职工感受到温暖。

学校工会为每位教职工订购了蛋糕,让教职工感受学校和工会的关心。

在春节、元宵节、端午节、三八妇女节、六一儿童节、教师节给学校教职工发放福利。

在重阳节给退休教职工发放重阳糕。

协助退协组织好退休教师外出活动。

关心在职教职工送去慰问共计12人次。

2019年1月,校工会和校行政领导看望有实际困难的离退休教师并带去慰问品。

2019年3月,组织女教师三八节活动。

2019年3月,八位老师参加义务献血活动活动。

2019年4月,组织退休教工外出考察。

2019年5月,慰问家有子女参加中高考的教工。

2019年6月,组织优秀教师参加局工会组织的外出考察活动。

2019年9月,邀请新闸中学高红校长来校作讲座。

2019年9月,重阳节组织退休教工返校座谈。

2019年10月,组织退休教工外出考察。

2019年10月至11月,组织教师参加教育局组织的排球比赛。

 

只有保持一颗不断进取的心,通过实实在在的服务,我们才能在工会成长路上渐行渐远。但我们仍感到思想解放的力度还不够,工作方式还需进一步改进,服从服务学校教育改革发展的全局观念与更好更快的发展要求还有差距,面对学校主动发展中出现的新情况、新问题的深层次调查研究和探讨不够,创新精神有待进一步提升,但我们坚信,只要我们不断学习,勇于反思,我们的工作就会做得越来越好。

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