为进一步规范学校岗位设置管理工作，建立健全专技岗位等级晋升激励机制，调动广大教职工的工作积极性，根据《中共常州市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发〈常州市事业单位岗位设置动态管理办法〉（试行）的通知》（常人社发[2012]56号）、《常州市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》（试行）（常人发[2009]90号）、《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于印发〈江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏人社发[2017]427号）和常州市教育局《关于开展局属单位专业技术岗位周期竞聘工作的通知》（常教人[2019]26号）的文件精神，我校关于专技岗位竞聘上岗工作，专门召开校务委员会第六次会议进行民主讨论，确定初步方案以供教职工代表大会讨论、修改并通过最终方案。

  2019年6月4日下午，校务委员会委员除去因故请假外其余全部到齐，教发中心张丽主任向委员们详细介绍了初步拟定的我校专技岗位竞聘方案，向委员们介绍了竞聘工作的领导小组、评分小组和协调小组，特别对我校目前竞聘岗位作了说明，另外张主任对初步制定的、大家最为关心的评分细则作了详细解读，校长室熊羲之副校长对方案和细则作了补充说明。

 委员们从老师们的切身角度出发，认真研究初步方案和评分细则，对部分内容进行了热烈讨论，提出了各自的想法和合理性建议，使评分细则变得更加贴近教师，更加合情合理。为使本次专技岗位竞聘工作公平、公开、公正，学校将在明天下午召开教职工代表大会，届时将把修改后的方案和细则再作解读，并进行举手表决。