2018年度“青果魅力教师”评选方案

一、指导思想

为了充分调动广大教师的工作积极性，不断提升我校教育教学水平，创建温暖、和谐校园，表彰在教学工作中作出特殊贡献的教师，特制定“年度青果魅力教师”评选方案。

二、评选工作领导小组

组长：杭佳楣

副组长：王宏轩、熊羲之、张衍标

组员：张丽、杨黎明、王成良、王玉萍、陈琦、陈依婷、袁忠华、马云皓、印海瑞。

三、评选对象

本校在编在职教师。

四、评选时间

一年评选一次，在新年寒假结束的开学工作会议上进行。

五、评选条件

1. 忠诚教育事业，积极参加学校组织的政治学习和政治活动,热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，服从学校工作安排，服从组织管理纪律，乐于奉献，为人师表，关心集体，热爱学校，谦虚谨慎，遵纪守法，作风正派，礼貌待人。具有团结协作精神,具有良好的职业道德和教师形象。

2. 按质按量出色完成课堂教学工作。能因材施教，注重对学生分类指导和个别辅导。教学效果好，所带班级或学科学生成绩显著。

3. 热爱学生，不讽刺、体罚和变相体罚学生，言传身教，做学生的良师益友。具有正确的教育观念，坚持实施素质教育。

4. 坚持教书育人，关心学生全面发展，注重学生品德教育。积极参与学生教育教学管理工作，对学校工作有重大贡献；能胜任本职工作，愉快接受学校安排并组织好学生参加各项竞赛、展示、演出活动等工作。

5. 勇于开拓创新，不断改革进取，逐步形成一定的教学特色、风格。积极开设公开课。

6. 作业批改及时，书写规范，严格要求，评讲认真。无机械、重复、超量的作业，注重合理减轻学生过重的课业负担。

7. 自觉接受继续教育，紧密结合教学、科研工作。参加教育部门组织的各种培训和比赛。

8. 精心施教，积极从事多媒体课件制作，善于运用多媒体教学手段进行教学活动，不断更新教学内容，努力改进教学方法，提高教学质量，以学生为中心，注重学生创新能力的培养。

六、评选程序

1. 公布“青果魅力教师”评选条件。

2. 通过审阅教师撰写的《感恩卡》，在全校范围内进行评选，评选领导小组进行审查，每年评出两位“年度青果魅力教师”。

七、奖励办法

1. 颁发荣誉证书和奖品，名单在校园网上进行公示。

2. 各级各类的评优、评先、职称评定等享优先权。

常州市田家炳初级中学校长室工会

2019年2月