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促青年教师 创品质校园——田初中开设2019“青果学堂”第一讲暨青年教师座谈会
 
发布时间:2019-01-16   点击:150   来源:原创   作者:谭中恺   审核:

教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。中青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用,是学校实现可持续发展的关键所在。我校在新一轮规划中非常重视中青年教师的培养,把中青年教师的培养工作当作一项重要的常规工作来抓。为使中青年教师更好更快成长,学校多方创设机会、搭建平台,给了青年教师更多的表现、参与和提高的机会。

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为进一步加强我校中青年教师队伍建设,促使中青年教师迅速成长,尽快成为教学中的骨干力量,带动我校教师队伍整体素质的提升,1月15日,田初中举行2019年“青果学堂”第一讲暨学校42周岁及以下中青年教师座谈会。

出席会议的有杭校长、教师发展中心张丽主任、课程发展中心王玉萍主任和信息发展中心陈琦主任。

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在青果讲堂第一讲上,学校请来了常州市市北实验初级中学中青年杰出教师代表——徐青。徐青老师,中学高级教师,常州市学科带头人;常州市初中综合实践兼职教研员;常州市综合实践课程中心组组长;常州市首届青年教师英才培养对象;常州市城乡结对导师库成员;常州市市北实验初中教发处副主任、科技活动负责人;常州市天宁区人民法院人民陪审员;徐青老师曾获江苏省优秀中小学科技辅导员 、常州市第十二届教师“华英奖”、常州市十佳巾帼志愿者、常州市优秀教研组长、常州市青年岗位能手等荣誉。

徐青主任在座谈会上分享了她的成长故事,她从四个方面阐述了她成功的捷径:正视比抱怨更重要,常怀一颗感恩之心,只带三份功利心,做个合格的榜样父母。

      

杭校长对全体中青年教师提出了新的要求:小学科可以做出大文章。青年教师在成长过程中要把握几个一点点:学习比别人勤奋一点点,工作比别人多做一点点,上班比别人早一点点,待人接物比别人周到一点点。

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杭校长希望全体青年教师以具有完备的专业知识结构、过硬的教学基本功、全面娴熟的教学技能、很强的教育教学实践能力为发展目标,以具有前瞻的教育理念、主动的教学改革意识、过硬的教育教学科研能力和全面的综合素养为标准,确立促进专业可持续性增长的发展目标,逐步成熟,尽快成长成才!(文:张丽   图:言曦  印海瑞) 

 

 

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